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公司开展“五型企业”创建工作

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公司开展“五型企业”创建工作

发布日期:2013-06-27 作者:365体育备用网址 点击:

公司最近制定《创建“五型企业”实施方案》,要求提高认识,加强领导,按照目标措施认真开展创建工作。

该方案是根据省国资委通知,为深入学习宣传贯彻党的十八大和省委有关会议精神,进一步加强和改进思想政治工作、不断提升企业文化建设水平,进一步推动公司加速发展、加快转型、推动跨越而制定的。创建活动旨在解放思想、转变观念、凝聚力量、攻坚克难,围绕“做好线材制品主业、稳步推进新区建设和老区开发”创新内容形式,打造品牌载体,健全体制机制,坚定发展愿景和信念,抓好持续发展、主业竞争、运营管理和保障发展等能力建设。

“五型企业”即学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型企业。其创建措施一是建立学习求知的目标管理体系和不断实现知识转化的运行机制,增强团队学习能力、创新能力和适应市场变化的能力,持续提升企业的学习力、竞争力。创设环境氛围,树立终身学习理念,通过多种学习、教育、培训,提高全员素质能力。二是建立完备的责任体系和责任履行机制,注重可持续发展与履行社会责任相融共进,关注投资者、政府、员工、客户、合作伙伴、社区、环境等利益相关方诉求,做国家和人民信赖的企业。承担责任使命,不断深化改革,强化管理,突出创新,坚持责任精神,全面保障职工权益。三是高度重视企业文化建设,始终把企业确定的战略定位、发展思路和目标愿景作为构建企业文化理念的根本落脚点,始终把激发人的创造力、增强企业凝聚力、促进企业发展与职工全面发展有机统一作为构建企业文化理念体系的着力点,努力以先进文化引领企业的发展方向。弘扬企业精神,传承企业优秀文化,加强党组织建设,坚持把企业文化建设融入企业管理,以先进思想文化、共同理想信念凝心聚力、塑造企业。四是追求市场、环境、社会协调共赢,做内外关系协调、公平互助、诚信友善、融洽和谐的企业。坚持与竞争者和谐、与自然和谐、与职工和谐、与客户和谐、与社会和谐,对应推进各方建设。五是贯彻落实全心全意依靠工人阶级办好企业的指导方针,以人为本,切实尊重职工权利,依法维护职工权益,用关爱创造幸福,用幸福凝聚力量,形成企业与职工同舟共济、共建共享的局面,不断增强职工的荣誉感、自豪感和幸福感。激发广大干部职工的干事创业激情,在企业发展中成长成才,贡献智慧,建功立业;推动实施职工收入持续增长计划,实现个人收入与企业经济效益同步增长。

目前,公司已成立以黄忠渠为组长的“五型企业”创建工作领导小组,相关工作随即推开。


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