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守纪律讲规矩有担当 抓班子强队伍促发展

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守纪律讲规矩有担当 抓班子强队伍促发展

发布日期:2017-07-12 作者:365体育备用网址 点击:

在6月29日召开的干部大会上,(集团)公司党委书记、董事长黄忠渠组织学习“四个意识”内容、社会主义核心价值观和孙志刚省长的文章《定位、换位、补位不越位——提高领导班子工作水平的辩证思考》,要求公司广大党员干部要守纪律讲规矩有担当,认真履职积极作为,各级党组织要抓好班子建设带好队伍,不断推动企业改革发展。

黄忠渠指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,必须突出党的政治核心作用和政治引领作用。当前公司正在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,各级党组织要充分认识推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,将“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。广大党员干部要守纪律讲规矩,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。做到知行合一,把“四个意识”融合到各自的管理岗位中,做好表率,带好队伍,齐心协力抓好公司生产经营及改革发展各项工作。

黄忠渠要求,公司各单位要认真组织学习孙志刚省长的文章《定位、换位、补位不越位——提高领导班子工作水平的辩证思考》,定位工作是领导班子履行职责的基本要求,换位思考是增强领导班子合力的重要思想方法,补位不越位是提高领导班子工作水平的必然要求。各级干部要认真学习,切实抓好班子建设,提升班子战斗力。一要以班子建设抓整改,着力提高工作效率;二要以分管工作抓整改,补短板、改不足,做到思路清、工作明;三要以破解难题抓整改,促进企业转型升级。领导班子在决策的过程中,一定要高视点、长视线、宽视野,力争看长远、想全局、谋大事,要深入调查研究科学论证,力争决策依据充分、真实、准确、可靠。要通盘考虑权衡利弊,力争决策方案最优。要审时度势勇捕战机,力争决策的时效性。

黄忠渠要求,公司各单位要认真落实遵义市创建全国文明城市的要求,加大精神文明建设工作力度,组织开展形式多样的宣传教育活动,为创建文明城市营造了良好氛围,提升职工群众的文明素质、文明程度。特别要大力宣传普及社会主义核心价值观,积极培育和践行社会主义核心价值观。

黄忠渠强调,各级党员领导干部要经常查找自身的不足和短板,坚持以问题为导向,做好整改落实,认真履职积极作为,团结带领职工积极投身改革发展各项工作中,一切以用户的需求为追求和出发点,开创贵州钢绳的美好明天。

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